隨著企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的日益激烈，公司員工的績(jī)效考核成為了企業(yè)管理的重要環(huán)節(jié)。為了更好地激勵(lì)員工的工作積極性和創(chuàng)造力，許多公司開始引入積分考核制度。積分考核制度是一種以積分為單位的員工績(jī)效評(píng)估…