公司薪酬管理體系是指公司為了合理激勵(lì)員工，提高員工的工作積極性和工作效率，而建立的一套薪酬制度和管理機(jī)制。一個(gè)完善的薪酬管理體系對(duì)于公司的發(fā)展和員工的穩(wěn)定性都具有重要意義。首先，公司…