企業管理人員是企業中非常重要的一部分，他們承擔著管理和領導企業的責任。他們的工作涉及到組織、規劃、協調和控制企業的各項活動，以確保企業的順利運營和發展。

首先，企業管理人員需要具備良好的組織能力。他們需要根據企業的目標和戰略，制定合理的組織結構和工作流程，確保各個部門之間的協調和合作。同時，他們還需要合理分配資源，確保企業的資源得到ZUI大化的利用。

其次，企業管理人員需要具備良好的規劃能力。他們需要根據市場需求和競爭環境，制定企業的發展戰略和計劃。他們需要預測市場的變化和趨勢，及時調整企業的發展方向，以保持企業的競爭力。

此外，企業管理人員還需要具備良好的協調能力。他們需要協調各個部門之間的工作，確保各個環節的順利進行。他們需要與員工進行有效的溝通和協作，激發員工的工作熱情和創造力。他們還需要與供應商、客戶和合作伙伴進行有效的合作，建立良好的合作關系。

最后，企業管理人員需要具備良好的控制能力。他們需要對企業的各項活動進行監督和控制，確保企業的運營符合規范和標準。他們需要制定有效的績效評估體系，對員工的工作進行評估和激勵。他們還需要及時發現和解決問題，確保企業的運營順利進行。

總之，企業管理人員是企業中不可或缺的一部分。他們承擔著管理和領導企業的責任，需要具備良好的組織、規劃、協調和控制能力。只有他們的努力和智慧，才能夠確保企業的順利運營和持續發展。因此，企業管理人員的角色和作用是不可忽視的。

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