尊敬的各位員工：

大家好！近期，我們公司發現了一些人員管理方面的問題，為了進一步規范人員管理，提高工作效率和團隊凝聚力，特發出以下通知：

一、加強考勤管理
1. 嚴格按照公司規定的上下班時間進行簽到和簽退，不得遲到早退。
2. 請各位員工務必攜帶員工工牌，以便進行身份確認和安全管理。

二、加強請假管理
1. 請假需提前至少一天向直接上級提出申請，并填寫請假單，經上級批準后方可請假。
2. 請假期間，需保持電話暢通，隨時接聽上級或同事的工作安排。

三、加強工作紀律
1. 嚴禁在工作時間內進行與工作無關的私人事務，如上網、玩游戲等。
2. 嚴禁在工作場所吸煙、喧嘩、大聲喧嘩或進行其他干擾工作秩序的行為。

四、加強團隊協作
1. 各部門之間要加強溝通和協作，共同完成公司的工作目標。
2. 鼓勵員工之間相互幫助和學習，形成良好的團隊合作氛圍。

五、加強培訓和提升
1. 公司將定期組織培訓，提供各類技能和知識的學習機會，幫助員工提升自身能力。
2. 員工可以根據自身需要提出培訓需求，公司將盡力滿足。

以上規范將于本月起正式執行，請各位員工嚴格遵守。對于違反規定的行為，公司將依據公司規章制度進行相應處理。

最后，希望各位員工能夠共同努力，遵守規范，提高工作效率和團隊凝聚力，為公司的發展做出更大的貢獻。

謝謝大家的支持與配合！

公司管理部
日期：xxxx年xx月xx日

http://www.jintingqj.cn/baike/174783.html 關于規范人員管理的通知