京東物流新銳之星值得去。

假如是為了今后可以去更大的渠道，或許值得一試：一是面向底層辦理的，比其他物流公司整體待遇還不算差。

公司介紹：

1、新銳之星作為“耕種”型戰(zhàn)略人才項目，定坐落京東物流分公司柱石人才儲藏，為分公司未來開展供給根底人才支撐，打造分公司堅實根基力氣。

2、體系參加京東物流各運營事務(wù)模塊的管理作業(yè)。如：大件物流事務(wù)，逆向與服務(wù)事務(wù)，B2B供應(yīng)鏈?zhǔn)聞?wù)，倉儲事務(wù)等板塊的履約服務(wù)辦理，物流規(guī)劃辦理及相關(guān)作業(yè)流程的優(yōu)化。

3、從底層一線起步，逐漸深化參加或擔(dān)任物流業(yè)務(wù)模塊的詳細(xì)項目作業(yè)，經(jīng)過實踐項目辦理和推進(jìn)來訓(xùn)練、進(jìn)步專業(yè)才能和個人經(jīng)歷，然后繼續(xù)推進(jìn)事務(wù)改進(jìn)進(jìn)步。

4、深化參加區(qū)域運營質(zhì)量辦理，推行營運新事務(wù)和運作形式，繼續(xù)優(yōu)化立異物流相關(guān)事務(wù)流程，促進(jìn)質(zhì)量方針達(dá)到。

5、以進(jìn)步物流供應(yīng)鏈體會、降低成本、進(jìn)步功率為方針，繼續(xù)立異優(yōu)化物流相關(guān)業(yè)務(wù)流程。

6、新銳之星項目旨在經(jīng)過新鮮血液的參加、并設(shè)置一線歷練、跟崗學(xué)習(xí)、辦理歷練等體系化的培育，然后打造出一支具有京東精力，深耕物流事務(wù)，聚集底層辦理和專業(yè)生長的新銳之師，支撐物流下沉戰(zhàn)略落地與區(qū)域經(jīng)營轉(zhuǎn)型。

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