京東商城的快遞員的日常作業內容：

擔任區域內取件、派件作業，保證客戶及時無誤收、發貨件及貨款的及時回來。

嚴格執行事務操作流程，按時送達物品，指導客戶填寫相關材料，并及時取回。

按計劃及要求訪問客戶，并填寫經銷商訪問盯梢表與終端訪問表。

客戶的保護，客戶咨詢的處理和定見的反應。

進行商場調查，發現有商場潛力的區域和客戶。

搜集商場動態與競品信息，及時上報上級領導。

收拾并呈上相關事務單據和材料。

領導組織的其他使命。

快遞員指的是運用快遞專用工具、設備和應用軟件體系，從事國內、世界及港澳臺區域的快件攬收、分揀、封發、轉運、投送、信息錄入、查詢、商場開發、疑問快件處理等作業的人員。

快遞員收入差異，是依據地點的城市、快遞員區域以及他的客戶決議的。比如是在某一個大城市，即使是同一個快遞公司（由于有些能夠加盟快遞公司），每個快遞員的收入（底薪、提成）都是有不同的，乃至相差很大，順豐的快遞員也不破例。

快遞員薪酬提成部分主要是來自于攬件，一個攬件提成大約在10%左右，收件多薪酬就會多，收件少薪酬就會少。每個快遞員擔任的區域會不同，假如命運好的話，地點的區域發件多，快遞員月薪過萬不是什么稀罕的事，乃至有些兇猛的快遞員自己不必做什么事，直接請人讓他人來做體力活，但這究竟僅僅少量狀況。

http://www.jintingqj.cn/wuliuwenda/28049.html 我經過朋友介紹計劃到京東做快遞員，可是他讓我先下載達達app，這就讓