不同崗位要求不同，詳細如下：

一、儲藏網點負責人

1、本科及以上學歷；

2、3年以上工作經驗，有1年以上辦理經驗者優先；

3、有必定交流、應變、商場分析才能，有必定安全意識和6s辦理技術；

4、把握Office工作軟件。

二、營業點負責人

1、本科及以上學歷；

2、2年以上物流或商場及出售辦理工作經驗；

3、1年以上團隊辦理工作經驗，對人員辦理有辦法；

4、安排、和諧、交流才能、執行力強；

5、學習才能強，承當較大工作壓力，敬業度高。

三、產品運營專員

1、本科及以上學歷，物流、營銷等相關專業優先；

2、二年及以上物流運維（客服）相關工作經驗；

3、超卓的交流才能、商洽力。

擴展材料

職工關愛與多元化開展：

順豐視職工為公司最名貴的財富。咱們嚴厲保證職工的各項權益，為職工建立寬廣的開展渠道，供給多樣化的訓練支撐，并經過全方位的福利系統，必定每一位職工的勤勞支付。

企業榮譽：

2020年1月4日，取得2020《財經》長青獎“可繼續發展創新獎”。

2020年1月，2020年全球最具價值500大品牌榜發布，順豐排名第460位。

2020年5月10日，“2020我國品牌500強”排行榜發布，順豐排名第115位。

2020年5月12日，人民日報我國品牌開展研究院發布我國品牌開展指數之我國企業社會職責搶先指數，排名第26。

http://www.jintingqj.cn/wuliuwenda/72709.html 順豐快遞招工要求