京東快遞員每個月詳細不詳，不過遍及5000-8000元，少量上萬。

快遞員收入差異，是依據地點的城市、快遞員區域以及他的客戶決議的。比如是在某一個大城市，即使是同一個快遞公司（由于有些能夠加盟快遞公司），每個快遞員的收入（底薪、提成）都是有不同的，乃至相差很大。

快遞員薪酬由四部分構成

據了解，快遞員薪酬構成首要包含“底薪、送貨提成、收件提成、其他福利補助”4個部分。

底薪從幾百元到上千元不等，一般底薪高提成少，而底薪低或無底薪則提成會多一點。快遞員每送一件快遞，都能得到少量提成。

一般有底薪送一件提成0.5元左右，無底薪1元左右。快遞員每收一件客戶下的單，一般能拿到運費10%的提成，依照15元運費核算，每件的提成是1.5元。此外，某些福利較好的快遞公司每月還有數百元的電話費和油費補助。

工作現狀

據有關數據顯現，在歐美發達國家，物流業是社會工作的重要服務業之一，其管理者中92%具有學士學位，41%具有碩士學位。在我國，具有相關物流資歷的約有1.7萬人，其間具有高檔物流師工作資歷僅有292人。

面臨每年3萬~4萬的人才需求，我國物流人才出現600萬左右的巨大缺口。2020年7月21日，在人社部發布2020年第二季度全國招聘求職100個缺少工作中，排行第2名。

2021年3月22日，我國郵政快遞報社發布的《2020年全國快遞員底層從業現狀及從業滿意度調查報告》顯現，超五成快遞員月收入不超越5000元，月收入超越1萬元的僅占1.3%。超四成快遞員每日派件量在100件以下，多半快遞員每日派件量不超越200件。

以上內容參閱：百度百科-快遞員

http://www.jintingqj.cn/wuliuwenda/99159.html 京東快遞員每個月工資多少？是怎樣核算的？